ЦЕНТР ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
+7 (495) 796-16-89
Закажите звонок специалиста

Юрист по трудовым спорам Никита Матье

Решение вопроса «под ключ» за 25000 19500 рублей
Эти деньги мы взыщем с ответчика
Гарантируем результат
Узнайте, как получить зарплату или забрать трудовую книжку
До конца акции осталось:
1
2
0
5
3
0
Часы
Минуты
Секунды

8 лет опыта
привлечения работодателей к ответственности

Выиграно более 3000
дел

Понесенные расходы оплачивает работодать

Фиксируем цену
никаких
допоплнительных
расходов

95% выигрышных
дел

КАК РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ЗАКОН

Задерживают Вам зарплату или выплачивают не полностью?
Работодатель несет материальную ответственность при нарушении установленного срока выплат и
обязан выплатить Вам денежную компенсацию за каждый день задержки.
ст. 236 Трудового кодекса
Получите зарплату и компенсацию
Не заключают с Вами трудовой договор?
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Незаключение трудового договора влечет административные штрафы или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. ст. 64, 12, 22 Трудового кодекса
Потребуйте заключение трудового договора
Незаконно привлекли к административной или материальной ответственности?
Для привлечения работника к материальной ответственности, работодатель должен выполнить ряд действий, которые он, как правило не выполняет. В частности, обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, в том числе истребовать от работника объяснения в письменном виде. Если хоть одна из формальностей не выполнена — привлечение к ответственности является незаконным. ст. 247 Трудового кодекса
Проконсультируйтесь бесплатно
Незаконно уволили?
Если Вас уже уволили, то обжаловать увольнение можно только в суде. Причем работодатель обязан доказать в суде, что уволил Вас законно. Если он не может доказать, то обязан принять Вас на работу и выплатить зарабатную плату за время вынужденного прогула. ст. 234 Трудового кодекса
Проконсультируйтесь бесплатно
Не отдали трудовую книжку?
Работодатель несет материальную ответственность за лишение работника возможности трудиться
Рассчитайте размер материальной ответственности

Никита Матье

8 ЛЕТ ЗАНИМАЮСЬ ТОЛЬКО ТРУДОВЫМИ СПОРАМИ НА ПРАКТИКЕ

Я знаю все Ваши права, которые неудобны для рабоодателя.
Я знаком с судебной практикой решения трудовых споров.

Судья московского городского апелляционного суда с марта 2011 по октябрь 2013 гг.
Соучредитель Центра правовой защиты
3000 дел выиграно
ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ НИКИТЫ МАТЬЕ

МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ

Проигравшая сторона несет все расходы по оплате моих услуг.

Схема работы

1. Вы оформляете заявку
Оформить заявку
2. Я звоню Вам, консультирую, отвечаю на Ваши вопросы, определяем перспективность дела.
3. Заключаем договор
4. Вы оплачиваете мои услуги
5. В течение двух дней отправляем иск в суд
6. Я лично представляю Ваши интересы в суде
7. Суд выносит решение

8. Получаете решение суда

9. Получаем компенсацию
с работодателя

Контакты

Адрес: г. Москва, ул. Стромынка, 14, тел.: +7 (499) 169-01-25

Задайте вопрос специалисту: